最近想要休息一陣子，也就跟公司辦理留職停薪，不過有同事對我說：「假如不是想走人，請假就好，留職停薪幾乎是離職的客氣方式。」在詢問人資之後，我也有這樣的感覺，留職停薪後，基本上已經跟該公司毫無關係了。
記得在詢問人資時，人資就回我說：「直接辦離職啦，不要在辦什麼留停.. 沒啥意思。」我當時有點錯愕為什麼人資會給我這樣的建議，人資接著就說：「辦留停的人通常都不會回來的。」
在辦理留職停薪後，人資就會將個人的勞健保轉出，勞保除了退休金外沒有多大的關係，而健保自己就要想辦法找地方投保了，不然看病沒有健保，你就會覺得人生是黑白的。
後來想想，跟公司投保的勞健保一轉出後，就跟公司幾乎沒有什麼瓜葛了，也難怪同事跟人資會這麼對我說。所以，辦理留職停薪後，就可以拍拍屁股走人了，不過，想要回到原公司就要看看當初有沒有跟公司談好了。
至於我嘛....再說吧！ ^_^
2 則留言:
下次我要去說...我要休假,但不用給我錢的那種。我看人資的反應是如何。
1.勞保跟退休金是兩回事。
2.在我們公司，辦留停如果跟離職的是否一樣，這個我不予置評。不過，常有離職的同事又回來當新人。這看來離職好像等同於留停。
3.我們還是期待你能回來。
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